FAQ

Bij Financials.nl werken we bewust kleinschalig en met vakmensen uit het financiële domein. Je spreekt altijd met iemand die zelf finance-ervaring heeft en de context begrijpt. Daardoor kunnen we snel inschatten wat er écht nodig is en brengen we alleen kandidaten en organisaties samen waar inhoud én persoonlijkheid kloppen. We richten ons niet op volume, maar op kwaliteit en duurzame samenwerking, bij zowel interim- als vaste bemiddeling.

We bemiddelen vooral in functies als Controller, Finance Manager, Accounting Manager, Finance Director en CFO. Daarnaast vervullen we regelmatig rollen als Business Controller of Hoofd Administratie. Altijd binnen het financiële domein; zorgvuldig geselecteerd, voor zowel interim-opdrachten als vaste functies.

We zijn actief in Zuid-Holland en Utrecht. En in delen van Noord-Brabant en Gelderland, met Roosendaal, Breda, Tilburg, Den Bosch, Tiel en Arnhem als kernregio’s. Ook buiten deze regio’s werken we wanneer kwaliteit daarom vraagt.

Ja. Financials.nl bemiddelt zowel interim-opdrachten als vaste functies binnen het financiële domein. We begrijpen dat de behoefte per situatie verschilt: soms is snelheid en tijdelijke versterking nodig, soms een structurele invulling. In beide gevallen zorgen we voor een zorgvuldige match op inhoud, persoonlijkheid en resultaat.

Ja, dat doen we regelmatig. Soms wil een organisatie (nog) niet openbaar maken dat een functie vacant is. In dat geval voeren we een vertrouwelijke search uit: we benaderen kandidaten gericht, zonder functietitel of bedrijfsnaam te delen. Ook richting kandidaten gaan we uiterst zorgvuldig om met informatie. Discretie is vanzelfsprekend bij Financials.nl.

Graag zelfs. Een kennismaking is vaak de beste manier om te ontdekken of we bij elkaar passen en waar we meerwaarde kunnen bieden. In een kort gesprek verkennen we de context, de behoefte en de gewenste rol, zodat we gericht kunnen meedenken over de juiste oplossing, interim of vast.

Ja. We denken graag mee over de inhoud van de functie en de juiste positionering binnen de markt. Samen brengen we de context, verantwoordelijkheden en gewenste ervaring in kaart, zodat het profiel realistisch en aantrekkelijk is voor de juiste doelgroep. Op basis van actuele marktinformatie adviseren we bovendien over een passende salarisrange of tariefniveau. Zo ontstaat vanaf het begin een helder en eerlijk kader voor de werving.

We werken zowel exclusief als niet-exclusief, afhankelijk van de situatie. In de praktijk blijkt een exclusieve search vaak het meest effectief: het zorgt voor focus, snelheid en kwaliteit. We begrijpen echter dat opdrachtgevers soms meerdere bureaus willen betrekken. In dat geval vragen we om de samenwerking overzichtelijk te houden, bij voorkeur met maximaal één ander bureau, zodat de communicatie helder blijft en de kwaliteit gewaarborgd is.

Ja, altijd. We stellen alleen finance professionals voor die we zelf hebben gesproken en goed kennen. In een persoonlijk gesprek toetsen we niet alleen ervaring en vaardigheden, maar ook motivatie, persoonlijkheid en de aansluiting bij de cultuur van de organisatie. Zo weten we zeker dat elke voorgestelde kandidaat past, zowel op inhoud als in de samenwerking.

Een kennismakingsgesprek met Financials.nl is vrijblijvend en bedoeld om te verkennen of er een goede match is. Daarna volgt een duidelijke intake waarin we de context, functie en het gewenste profiel scherpstellen. Vervolgens benaderen we zorgvuldig geselecteerde finance professionals en stellen we alleen kandidaten voor waarvan we overtuigd zijn dat ze passen, geen vergelijk om het vergelijken. Alle kandidaten spreken we persoonlijk voordat we ze voorstellen. En als we geen geschikte kandidaat vinden, dan zeggen we dat eerlijk en lichten we toe waarom.

We ondersteunen bij uiteenlopende situaties: tijdelijke vervanging door ziekte of vertrek, groei of verandering in de organisatie, of projecten zoals een ERP-implementatie, overname, audit of herstructurering. Altijd wanneer extra kennis, structuur of slagkracht nodig is binnen het financiële domein, met ervaren interim finance professionals die snel waarde toevoegen.

Financials.nl bemiddelt bij de invulling van interim finance functies. We zorgen voor een zorgvuldige intake, selectie en introductie van ervaren interim finance professionals. De uitvoering van de opdracht verloopt rechtstreeks tussen opdrachtgever en interim professional of diens bureau.

De overeenkomst wordt rechtstreeks gesloten met de interim professional, of het bureau waarmee de interim professional samenwerkt. Financials.nl maakt geen onderdeel uit van deze overeenkomst.

Dan zeggen we dat eerlijk. We sturen liever geen opties om te vergelijken, maar richten ons op kwaliteit en duurzame matches. Als de juiste kandidaat er niet is, lichten we toe waarom en denken we mee over alternatieven, zoals het aanpassen van het profiel, een tijdelijke oplossing of een bredere search. Transparantie en zorgvuldigheid horen bij onze manier van werken

Bij Financials.nl geldt het principe no cure, no pay: pas bij een succesvolle plaatsing rekenen we een vergoeding. Ons tarief bedraagt 18% van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en vaste emolumenten, berekend op basis van een fulltime dienstverband. Een transparant en concurrerend tarief, met de kwaliteit en zorgvuldigheid die onze werkwijze kenmerkt.

Onze garantie is verwerkt in de manier waarop we factureren. We werken met twee gelijke termijnen: 1e termijn: bij totstandkoming van de arbeidsovereenkomst 2e termijn: na succesvol doorlopen van de proefperiode Wanneer een kandidaat de proefperiode niet haalt, vervalt de tweede termijn. Zo delen we het risico en staan we samen voor een duurzame match.

We werken bewust selectief. Bij Financials.nl praat je met iemand die het vak begrijpt en al jaren finance professionals bemiddelt. We nemen de tijd om je echt te leren kennen en brengen alleen partijen samen wanneer er een duidelijke klik is; zorgvuldig, persoonlijk en gericht op de lange termijn, bij zowel interim-opdrachten als vaste functies.

Financials.nl bemiddelt ervaren finance professionals – van Controller en Finance Manager tot Finance Director en CFO – voor zowel vaste functies als interim-opdrachten. We werken vooral voor middelgrote ondernemingen, familiebedrijven en private-equity-organisaties, altijd met focus op kwaliteit, inhoud en duurzame toegevoegde waarde.

We zijn actief in Zuid-Holland en Utrecht. En in delen van Noord-Brabant en Gelderland, met Roosendaal, Breda, Tilburg, Den Bosch, Tiel en Arnhem als kernregio’s. Ook buiten deze regio’s werken we wanneer kwaliteit daarom vraagt.

Ja. Bij Financials.nl kun je terecht voor zowel interim-opdrachten als vaste functies binnen het financiële domein. We kijken naar wat het beste past bij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid; tijdelijk of structureel. In alle gevallen draait het om kwaliteit, inhoud en een duurzame match.

We starten met een persoonlijk gesprek om jouw ervaring, wensen en ambities te bespreken. Van daaruit bekijken we of en waar we echt iets voor elkaar kunnen betekenen. Wanneer er een passende opdracht of functie is, stellen we je, altijd in overleg, voor aan de opdrachtgever en bereiden we je goed voor op het gesprek. Tijdens het proces houden we nauw contact en geven we eerlijk advies over de volgende stappen. Transparantie en zorgvuldigheid staan daarbij voorop.

Ja, dat kan wanneer we verwachten dat er een realistische match kan ontstaan. We voeren gesprekken alleen als we denken echt iets voor elkaar te kunnen betekenen, zodat het gesprek waardevol blijft voor beide kanten. Sluit je achtergrond daar minder goed op aan, dan laten we dat weten; duidelijk, zorgvuldig en met respect.

We zorgen dat je goed voorbereid het gesprek ingaat. Vooraf nemen we samen de context van de organisatie, de functie en de gesprekspartners door. Daarnaast geven we praktische tips over de insteek en verwachtingen vanuit de opdrachtgever. Zo kun jij je volledig richten op de inhoud en jezelf op de best mogelijke manier presenteren.

Dan houden we graag contact, want de juiste kans ontstaat soms pas later. Wanneer we een goed beeld hebben van jouw ervaring, wensen en ambities, denken we gericht mee zodra een passende mogelijkheid voorbij komt. We benaderen je alleen voor functies of opdrachten waarvan we echt geloven dat ze bij je passen; zorgvuldig en met oog voor de lange termijn.

Nee, niet alle functies worden gepubliceerd. Een deel van onze interim- en vaste opdrachten vervullen we discreet, op verzoek van de opdrachtgever. Daarom loont het om contact te houden; soms ontstaat een passende kans juist buiten het openbare aanbod om.

Nee. Jouw cv of profiel wordt nooit gedeeld zonder jouw toestemming. We bespreken altijd eerst de functie en organisatie, zodat jij zelf kunt bepalen of je voorgesteld wilt worden. Discretie en transparantie zijn vanzelfsprekend binnen onze bemiddeling.

Financials.nl bemiddelt bij de invulling van interim finance functies. We zorgen voor een zorgvuldige intake, inhoudelijke selectie en gerichte introductie van ervaren interim finance professionals. We zijn geen partij in de uitvoering van de opdracht.

Het contract voor de interim-opdracht wordt rechtstreeks opgesteld en gesloten tussen de opdrachtgever en de interim professional of het bureau waarmee hij of zij samenwerkt. Financials.nl is geen contractpartij en stelt geen contracten op voor de uitvoering van de opdracht.

Financials.nl werkt volgens een zuiver intermediairsmodel en ontvangt een vaste bemiddelingsvergoeding voor de totstandkoming van de match. De vergoeding wordt in rekening gebracht bij de interim professional of diens bureau en staat los van de uitvoering van de opdracht. Financials.nl werkt met een staffel, gebaseerd op de afgesproken inzet per werkweek en de verwachte duur van de opdracht, en niet op daadwerkelijk gewerkte uren. De staffel wordt vooraf transparant afgestemd en heeft geen invloed op de tariefafspraken tussen opdrachtgever en interim professional. De financiële voorwaarden zijn bewust scherp gehouden en in de praktijk gunstiger dan wat vaak gebruikelijk is.

We behandelen alle gegevens strikt vertrouwelijk. Jouw cv of profiel wordt nooit gedeeld zonder jouw toestemming. In elke stap van het proces gaan we zorgvuldig om met persoonlijke informatie; transparant, discreet en volledig volgens de geldende privacywetgeving (AVG).