Opdrachtgevers
Het vinden van de juiste financial – interim of vast – vraagt om meer dan een zoekopdracht. Het draait om inzicht, vertrouwen en het begrijpen van wat een organisatie écht nodig heeft.
Financials.nl richt zich op senior finance professionals: Controllers, Finance Managers, Business Controllers, Finance Directors en CFO’s.
We zijn met name actief in Zuid-Holland, Utrecht, Gelderland en Noord-Brabant. Voor opdrachtgevers die kwaliteit vooropstellen, zijn we ook buiten deze regio’s inzetbaar.
Vanuit een eigen financiële achtergrond en jarenlange ervaring in de bemiddeling van finance-functies weten we wat kwaliteit betekent, in inhoud, persoonlijkheid en resultaat.
Zo brengen we opdrachtgevers en professionals samen die écht bij elkaar passen, zorgvuldig, snel en met impact.
Wilt u eerst weten welke rol u nodig heeft? Bekijk ons overzicht van finance-functies, van Financial Controller tot CFO.
Onze meerwaarde
Bij Financials.nl draait alles om kwaliteit en inhoud.
- De juiste match: we geloven in kwaliteit boven kwantiteit.
- Sterk netwerk: toegang tot ervaren senior finance-professionals.
- Perfecte aansluiting: kandidaten die passen op zowel inhoud als persoonlijkheid.
- Ervaren begeleiding: van intake tot duurzame match, door een senior gesprekspartner.
- Gerichte focus: sleutelposities binnen finance bij familiebedrijven, middelgrote ondernemingen, PE-portfolio’s en scale-ups.
Wat maakt jullie aanpak onderscheidend binnen de markt?
We werken selectief en inhoudsgericht. Bij Financials.nl spreek je altijd met iemand die zelf uit het vak komt, niet met een accountmanager. Daardoor begrijpen we snel wat een organisatie écht nodig heeft en kunnen we gericht selecteren. Geen cv-schuiven, maar zorgvuldige bemiddeling met aandacht voor inhoud, persoonlijkheid en duurzame match.
Welke type functies vullen jullie het meest in?
We bemiddelen voornamelijk in Controllers, Finance Managers, Accounting Managers, Finance Directors en CFO's.
Waar zijn jullie actief binnen Nederland?
We zijn actief in Zuid-Holland en Utrecht. En in delen van Noord-Brabant en Gelderland, met Roosendaal, Breda, Tilburg, Den Bosch, Tiel en Arnhem als kernregio’s. Ook buiten deze regio’s werken we wanneer kwaliteit daarom vraagt.
Hoe gaan jullie te werk in het bemiddelingsproces?
Ons bemiddelingsproces begint met een persoonlijk gesprek waarin we de organisatie, de context en de functie bespreken. We verdiepen ons in de bedrijfscultuur en de specifieke eisen van de rol, zodat we gericht kunnen zoeken. Alleen wanneer er wederzijds vertrouwen is en we geloven in een succesvolle samenwerking, starten we de opdracht. Vervolgens selecteren we zorgvuldig de kandidaten die inhoudelijk én persoonlijk passen. Tijdens het traject houden we nauw contact, begeleiden we de gesprekken en zorgen we voor een soepele afstemming tot aan de succesvolle invulling.
Wat zijn jullie voorwaarden voor werving- en selectie?
We werken op basis van no cure, no pay. Alleen bij een succesvolle bemiddeling brengen we een vergoeding in rekening van 18% van het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld en vaste emolumenten, op basis van een fulltime equivalent. Een scherp tarief, met de kwaliteit en zorgvuldigheid die je van Financials.nl mag verwachten.
Veelgestelde vragen
Onze aanpak
Bij Financials.nl werken we zorgvuldig en transparant. Elk traject kent vijf fases:
- Besluitvorming: we starten alleen wanneer er wederzijds vertrouwen is.
- Analyse en advies: we brengen functie, voorwaarden en context scherp in beeld.
- Selectie en benadering: we matchen op inhoud, karakter en cultuur.
- Presentatie en keuze: transparante selectie en persoonlijke begeleiding.
- Nazorg: betrokken vanuit onze intermediairsrol.